Reflita

Reflita

Um estudo da Public Agenda Foundation, com colaboração de Daniel Yankelovich, professor de psicologia na universidade de Nova Iorque, apresentou estas dez principais qualidades que os trabalhadores de hoje desejam no emprego:  

1. Colegas que me tratem com respeito

2. Trabalho interessante

3. Reconhecimento pelo trabalho de boa qualidade

4. Oportunidade para desenvolver habilidades

5. Colegas ou chefes que dêem atenção às novas idéias sobre como melhorar as coisas

6. Oportunidades para pensar por si

7. Possibilidade de ver os resultados finais do próprio  

8. Chefes eficientes

9. Um trabalho que não seja muito fácil

10. Certeza de estar sendo bem informado sobre o que acontece

O nosso mundo é um mundo novo. Não podemos fazer de conta que ele não está se modificando Reflita sobre essa lista. Observe o que não está incluído entre os dez primeiros itens: segurança no emprego, benefícios, férias e salário elevado.

Todavia, a maior parte das empresas continua trabalhando como se essas ainda fossem as grandes vantagens, as únicas maneiras de motivar e manter os empregados. O nosso mundo é um mundo novo. Não podemos fazer de conta que ele não está se modificando.

Pense agora em sua empresa. Você acha que qualquer das frases acima é aplicável a ela? Qualquer delas se aplica a você? Como sua empresa está enfrentando as mudanças e os desafios de hoje?    

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